实干治“拖” 克难攻坚论英雄——“六治六提”转作风系列评论之六
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立说立行、立知立改,令行禁止、雷厉风行,克难攻坚容不得打“时间差”,加快发展必须向拖拉作风说“不”。


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“拖”的背后都有一股往后“拉”的负能量,凡事一“拖”一“拉”就注定落后。遇到困难,客观理由一大堆,主观努力抛脑后;涉及个人利益、部门利益,铁算盘打得哔啪响,有利则办、无利则拖;面对急事要事,迈着四方步,官话一大串,结果小事拖大、大事拖炸;一心等靠要,喜欢锦上添花,不愿雪中送炭等等,如此拖拉作风,与快发展、大发展、高质量发展的节奏不相符,是改革的“绊脚石”、发展的“拦路虎”。


拖拉作风有其深层的社会根源。有的人崇尚“官场厚黑学”,认为遇事拖是一种办法,沉默也是一种回答。把拖拉误读为“稳重”,于是相互观望、相互效仿,形成一种坏风气。拖拉作风是“以人民为中心”理念缺位,官僚主义、衙门作风残余的具体表现,把矛盾问题、群众诉求当作“烫手山芋”,总想“以时间换空间”,看谁耗得过谁。有的拖拉作风背后是解决问题的能力缺乏,遇上“瓷器活”,手上却无“金刚钻”,想不出高招、实招、硬招,只能拖着等着、藏着掖着,揣着明白装糊涂。

整治拖拉作风,提升工作效能,是当下衢州加快追赶跨越的迫切需要。区域竞争日趋激烈,全省26个山区县跨越式发展同在一条起跑线上,这也是衢州实现“弯道超车”“换道超车”的绝佳机遇。困难现实存在,问题摆在面前,“拖”只会拖掉机会、拖黄项目、拖垮队伍。治“拖”病,得从细处着手。有效发挥“七张问题清单”工作机制的作用,通过“比晾晒”“流动红旗”等抓手,驰而不息整治“四风”的各种隐形表现,形成部署-落实-督查-评价的工作闭环,让拖不得、拖不了、拖不起成为一种共识,让敢于克难、善于攻坚成为每一位党员干部的自觉行动。

不管你敢不敢面对,“山”都在那里。拖没有出路,马上行动是解决所有问题最有效的工作方法。


(来源:“衢州日报”)


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