争做“经得起问的干部”，首先要看有没有追求和情怀。情怀是做人的根基、做事的前提，是“洞见力”的具体表现，能为人带来蓬勃而持久的力量。个别党员干部在利益面前忘记初心、抛却使命，对国家没有情怀，对人民没有情怀，由此走上了不归路。“当官就不要发财，发财就不要当官。”习近平总书记曾告诫广大党员干部，鱼和熊掌不可兼得，要清清爽爽、义无反顾地去当官。党员干部作为普通人中的先进分子，肩负着广大人民群众的重托与期盼，应该首先自问有没有强烈的使命感，有没有胸怀“国之大者”，树立起先人后己的高尚情怀,把为人民服务作为人生的最大追求，常怀爱民之心，常做利民之事，用实际行动答好情怀之问。

争做“经得起问的干部”，其次要看有没有务实和担当。务实担当是“先决力”“执行力”的具体表现，更是党员干部应当具备的基本素质，体现着党员干部的胸怀、勇气和格调。空谈误国，实干兴邦。说过的话就应该雷厉风行去落实,定下的工作目标一定要千方百计去实现。在守初心、担使命的伟大征程上，党员干部要务实不务虚，做“实干快干干成”的行动者，不做坐而论道的清谈客；要当攻城拔寨的实践者，不当怕风见雨的泥菩萨。在党和人民的火眼金睛下，那些做虚功、玩虚活，作风漂浮、不敢担当的干部终将被时代淘汰。

争做“经得起问的干部”，最后要看有没有能力和水平。判断一名干部是否具备专业能力，在面对提问时就可看出端倪。有些干部面对领导的专业提问，往往以“好像”“大概”勉强应对，对材料以内的问题一知半解、频频“卡壳”，对材料以外的问题干脆一问三不知，这种场面令人尴尬，更发人深思。究其原因，是对本职工作心里没底，该懂的政策没搞懂，该通的业务没精通，该做的调研没深入，本职工作没有做到“一门清”。究其根本，是学习不认真、实践不深入、作风不扎实，其暴露出的是本领落后的严重问题。在新形势和新任务下，党员干部面临着更加“专业化”的要求，必须深刻认识到“学习力”“创新力”的重要性，做到“干一行、爱一行、精一行”，努力成为本职工作的行家里手，才能以过硬的专业化能力接受党和组织的挑选。　　

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干事创业，兴国兴邦，关键在人，关键在干部。习近平总书记指出：“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”全县各级党员干部必须要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，“八查八问”转作风、实干快干再出发，赋能“两坚两基”、践行“两勤两专”，个个成为“经得起问的干部”，为加快建设“活力四射”“美丽幸福”的区域明珠作出更大贡献！