学习贯彻全县干部大会暨“双招双引”动员会精神
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县发改局:一是做好“争取篇”,抓住“政策暖风”频吹的特有“窗口期”,积极开展中央预算内投资、地方政府专项债、稳投资各类专项等向上争取的工作,为我县争取更多补助资金,助力县域经济发展。二是做好“攻坚篇”,按照“全年、全员、全域、全链、全程”的“五全”工作法,继续狠抓项目落地和推进,通过创新工作推进平台、策划项目推进各项行动、健全工作管理机制、完善项目考核办法,争取在全县形成“大干项目”的浓厚氛围,以项目投资推动经济快速发展。三是做好“谋划篇”,按照“规划先行、规划引领”的原则,做实做深规划谋划工作。争取谋划“孵化”出一批优质的战略项目,编制“构建”成一个全面的规划体系,为全县发展提供规划引领。四是做好“招引篇”,组建“1+1+3”专项工作组,聚焦各类行业,紧跟投资热点,充分挖掘各行业招商潜力,落实“1+5+X”归口研判、服务业项目决策、项目备案等职责,争取更多优质招商项目落地。

县司法局:一是依托企业法律服务中心,打造最佳法治营商环境。持续开展“送法进企业”系列活动,成立企业法律顾问团,定期入企开展法治体检活动,指导和帮助企业破解遇到的难题,助推企业提升依法治企能力和水平,营造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境。二是严把招商引资法治关口,规范招商合同管理。依法审查政府招商引资合同,规范政府合同管理,有效防范政府合同风险和减少纠纷。制定招商引资合同示范文本,对招商引资合同内容进行合法性审查,降低合同风险。规范签约程序,对重大政府合同,确保依法决策的程序依法签订,为招商引资工作决策提出审查参考意见。三是深耕矛盾纠纷化解,营造和谐稳定社会氛围。开启涉企矛盾纠纷绿色通道,宣传推广线上调解务,综合运用“12348”浙江法网、“浙里调”微信小程序等平台调解服务,统筹律师、公证、司法鉴定、仲裁等法律服务资源,合力攻坚化解涉企矛盾。