凝心聚力 大抓招商 大干项目
分享到:

凝心聚力 大抓招商 大干项目

——全县干部大会暨“双招双引”动员会引起社会各界强烈反响

继3月19日全县干部大会暨“双招双引”动员会召开后,“双招双引”主旋律已奏响,加快建设“活力绽放,精彩纷呈”的浙西新明珠的号角催人奋进。龙游铁军再次集结,各单位(部门)的党员干部积极响应,大家表示,要进一步深化“十个不容错过”“十个一抓到底”的认识,结合自身工作实际,优服务抓落实,推动“双招双引”工作取得新突破,确保高质量完成全年目标任务。

部门干部有感悟

县经信局党委副书记、副局长 吴伟民:根据全县干部大会暨“双招双引”动员会的精神和今年全县工业发展的要求,为抓好投入促产出的工作目标,我们要紧紧围绕三方面开展工作。一是围绕中心工作做好项目投资,重点围绕工业投资的工作要求,特别是今年前段时间召开的全省制造业高质量发展大会上明确的工作任务要求,抓好制造业的项目实施;二是要突出重点,根据我县“3+3”产业发展要求,突出产业的强链延链补链工作,抓好“3+3”产业的招商引资以及项目落地服务;三是要做好强化服务,发挥经信部门的职能优势,结合企业的需求,确定干部联系企业制度,为企业打造“一站式”的工作服务机制,抓好全年工作的落实。

县人力社保局副局长 方爱芸:我们作为县里“招才引智”工作的重点服务部门,要着力做好三方面的工作,一是着力精准招引,内招与外引相结合,集聚一批基础人才、应用人才。线下传统招聘和线上互联网招聘平台相结合,让“就在龙游”招聘品牌更加响亮;二是着力精准培育,打造多层次平台载体,协调推进各类人才队伍建设。2020年新增5个县级专家工作站、2个市级专家工作站、2个以上市级博士和博士后工作站等科研工作站建设。新增1个技能大师工作室、2个人才公共实训基地等平台建设,并牵头做好县“百名菁才工程”。三是着力精准服务,全力做好招商引资工作。积极做好去年引进招商项目的跟踪服务,确保项目能按期顺利推进;积极寻找和收集招商信息,加大以商招商力度,努力挖掘潜在投资对象,争取今年又有新的招商项目。

县发改局副局长 洪霞琴:我们将根据“十个不容错过”“十个一抓到底”的工作要求,调动发改系统的干部“双招双引”的热情,营造“双招双引”的浓厚氛围,开展“双招双引”系列培训,研究“3+3+1”产业链扩链补链工作,将“双招双引”工作纳入年终考核、评优评先,力争招引到符合我县产业发展和环境容量的大好高项目。

乡镇(街道)干部这样说

东华街道党工委副书记、办事处主任 罗露:作为乡镇基层一线干部,我们将以时不我待、只争朝夕的使命感、责任感、紧迫感,坚决抓好大会精神的贯彻落实。结合街道工作实际,要从三个全力以赴出发,努力做好这项工作。一是全力以赴抓好城市平台建设的各项保障。东华街道作为城市建设的主战场、主阵地,我们将在项目落地、实施政策处理等各环节做好各项保障。同时,开展全员“双招双引”,这项重点工作没有局外人,我们要千方百计引进大项目、好项目;二是全力以赴做好土地文章。土地是抓好乡村振兴的牛鼻子,我们今年将完成两个灌区的生态治理修复项目,还有一个6千余亩的全域土地综合整治项目,结合农房管控风貌提升,着力打造两个拆后利用示范村,全面整合土地资源要素,为增加我县的经济收入、乡村集体经济收入,贡献力量;三是全力以赴打赢扶贫攻坚战。今年是决胜小康之年,也是十三五收官之年。街道近期在积极筹备各项扶贫工作,并通过部门结对、企业联村、乡贤联户等多种载体,开展项目认领、就业帮扶以及产业培育等多方面的工作,全力推进扶贫攻坚行动,保证决战决胜小康之年。

湖镇镇党委副书记 方利民:我们要坚决贯彻落实全县干部大会暨“双招双引”动员会精神,落实相关要求,以新理念谋划举措、以新精神攻坚克难、以新姿态担当作为。一是聚焦项目推进,启动“清障大攻坚、奋战三十天”专项行动,梳理重点项目61个,落实表格化、清单化、闭环管理,责任到人,做到每日报进度、三天一通报,以时不我待的紧迫感、责任感倒逼重点项目推进;二是聚焦倾力招商,拉网式摸排招商线索,紧盯有效信息,做到“广撒网,情报为先;辨优劣,好中选优”。同时,紧盯重点行业区域,织密“以商招商、乡贤招商、上下游招商”的专业招商网络,确保好项目不错过、不漏过、不放过;三是聚焦优化服务,围绕小微园建设等重大项目,落小落细落实“三服务”各项举措,加强“双招双引”专业队伍建设,做到政策第一时间送达、服务第一时间跟上、问题第一时间解决。全县“双招双引”总攻的冲锋号已经吹响,湖镇镇将力争上游、勇当龙头,为建设“活力绽放,精彩纷呈”的浙西新明珠贡献湖镇力量。

塔石镇镇长 张斌:我们将继续在提高“双招双引”工作实效上狠下功夫,开创工作新局面,切实把“双招双引”工作抓出成效。一是落实招商引资“硬指标”,成立招商专项工作组,组建素质过硬的招商队伍,大力实施乡贤回归工程,鼓励在外乡贤能人回乡创业;二是建立考评奖惩“严机制”,压实领导班子主体责任,通过正向激励和反向倒逼,与镇干部年终考核进行挂钩;三是努力建设有思路、善作为的一线指挥部,打造精准强谋“新亮点”,罗列当前有意向性的项目,实行“一人一项目”。通过狠抓落实,一抓到底,奋力夺取“双招双引”工作双胜利。

基层村(社)声音

翠光社区社工 李琳:作为社区来讲,我们要党群齐心、合力聚焦做好“双招双引”工作。首先要在基层发挥党建引领的作用,特别要充分发挥好党员的示范引领作用。在社区层面,要激发人人都是主力军、人人都是主人翁的精神。要发挥好我们各自的朋友圈、同学群等关系网,一起加入到“双招双引”工作的集体战斗中来。第二,我们是基层的源头组织,要充分发挥好“龙游通”平台、周二无会日平台的信息交流优势,走入居民家中、走入小区网格,去做深入的宣传,并积极收集信息,大张旗鼓地宣传我们龙游。还有,外地的人才进来,我们要用心把他们留下来。只有打造具有特色的龙游基层治理软环境,创造更优更好的社区环境,才能把外边的人才引得进、留得住。

翠光社区远洋现代城小区党支部书记 张建明:作为基层小区党支部,要充分发挥党员的先锋模范作用和广大志愿者的文明倡导作用,着力把小区营造出良好的宜居环境。只有更美、更优的小区人文生态环境,才能更好地引进人才、留住人才,使他们在龙游生活得舒服、工作得舒心。

翠光社区翠光一区党支部书记 钱咏梅:“双招双引”工作是全县发展的大事,每个市民都是这项重点工作的主人翁。我作为小区的党支部书记,要充分发挥党员密切联系基层的作用。要鼓励广大居民,积极挖掘外来人士的人脉资源,为“双招双引”工作做好服务员,让外来人才引得进、留得住。

阳光社区党总支书记 邱亚青:在“双招双引”工作中,人人都是主人翁。我们就要发挥自身的特点和优势,那就是更进一步地密切联系群众。要进小区、入网格,全力开展“双招双引”的宣传普及,进一步推进社区“有礼文化”的建设,着力提升社区的软环境。要进一步挖掘我们辖区范围内的乡贤人脉作用,使之在“双招双引”的工作中发挥穿针引线的积极作用。

阳光社区大学生志愿者 吴家成:作为一名即将毕业步入社会的大学生,我有责任有义务把龙游的营商环境、社会环境、生活环境向外地的亲友们介绍好,鼓励身边的同学回到龙游服务,为龙游和自己谋未来、谋发展,积极响应“双招双引”工作的号召。

网友响应

网友“拍水成涛”:我在家乡的报纸《今日龙游》上看到评论员文章《聚焦新战役再续新担当》后,颇有共鸣。我认为,龙游这些年的发展都是大家勇于担当干出来、抓出来的。当前抗击疫情如此,今后扛起“双招双引”发展重任亦是如此。虽外身在外地,但也心系家乡。因为我是龙游人,只有龙游发展得好,我才会感到更光荣!

网友“瞧我的”:县域发展离不开科学的治理,“双招双引”动员会上发出的号召,就是要积极引进更优秀的人才、更优质的资源,助力龙游发展、完善县域的科学治理和持续发展。最好的担当,就是以谋为先,谋定而后动。我们龙游的“3+3”产业已初具规模,“双招双引”就要从这些重点领域入手,从产业链补强、延伸入手。

网友“骏马也会飞”:最好的担当,就是以干为重,脚踏实地干。我们必须要树立“干”的意识,抓机遇、抢资金、上项目、拓市场。最好的担当,就是以实为要,成效论英雄。衡量干部的“担当指数”,就是看其是不是干真的、来实的,能不能解决实际问题;衡量“双招双引”主旋律抓得好不好,就是看能不能对准龙游发展的需要、产业升级的需要有的放矢,招到“大好高”与“高精尖”的项目,助力我们龙游腾飞。

{}