集贤聚智夯实龙游发展之基
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  国以才立,政以才治,业以才兴。在区域竞争越来越激烈的今天,人才资源已成为一个地区最重要的资源。如何将人才与城市,人才与产业进行深度地融合,形成良性互动已是每个地方都在思考的命题。
  人才是城市之魂,创新是城市之脉。想要招引人才,首先就要重视人才,深刻认识到城市的发展创新是第一动力,人才是第一资源。当前,龙游正处在“当龙头、争上游”的跨越阶段,我们比历史上任何一个时期都更加渴望和需要人才。龙游想要在新一轮发展中掌握主动权,提升城市的核心竞争力,就要快人一步优先积累人才资本,向着人才资源大县、人才资本强县的方向迈进。
  发展之道,唯在得人。谋求城市发展、产业提升,首当其冲的就是要思考吸引人才。不论是中国工程院院士杨小牛与公任电子的“联姻”,还是德国造纸专家马诺来龙的“二次创业”,亦或是美国医药科学家方群的“用智慧回报家乡”,不仅让我们看到了“产业聚人才,人才兴产业”正在龙游这块创新热土上形成良性互动,也让我们更深刻地认识到人才引领高质量发展的现实意义。
  水深则鱼知聚,林茂则鸟有归。招引人才的关键是要发挥人才的作用,实现人尽其才。从搭建平台,推进院士经济项目化,并发挥人才驱动一条产业链的扩散效应; 到关心生活,为来龙的人才及其家属解决实际困难,一体化、全流程的支撑和服务,我县各部门在做好“后勤保障”上可谓尽心尽力。截至目前,我县已经建设7家院士专家工作站,其中2家成功入选省级院士专家工作站,换来的人才经济在龙游遍地开花,成果相当显著。
  “人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。”在人才工作中,龙游已先行一步,想要保持住先发优势,就要树立以人才优先来带动更强劲的发展理念,更大力度推进人才与企业深度融合、人才与产业同频共振,为龙游的高质量发展打下最坚实的基础。

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