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新机制严管理营造派出所新气象
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 社区民警走入社区开展大走访活动,征求群众对公安工作的意见和建议
 

  龙游世纪华联超市门口,一名女子手持石块,朝着一辆汽车大声嚷嚷,周围聚集了大量围观的人。就在这名女子准备将石块抛向车窗之际,一名男子忽然闪出,抢下女子手中的石块,控制了场面。这事发生在去年8月12日,抢下石块的男子叫卢丞,是龙游县公安局东华派出所的民警,当天他值班。

  “眼见她要砸车,我冲到跟前,一把夺下她手中的石块,倘若出警不及时,这辆车可就惨不忍睹了。”半年之后谈起这段经历,卢丞仍印象深刻。“5分钟之内必须抵达警情现场”,此次事故能够化险为夷正是得益于东华派出所去年推出的这项强力举措。

  龙游县城兴龙路以东、东华街道、罗家乡均为东华派出所辖区,包括山区、工业园区、郊区、城区,其中重点医疗单位、学校、大型商场等人流量大,各类大型活动安保任务多,治安情况相对复杂,派出所工作异常繁重。基于县局实行警务机制改革的大背景和辖区的实际情况,通过前期准备,东华所于当年5月份正式推行“1339”警务机制改革。 “1339”警务机制中“1”即建立一个警务指挥室,真正实现“一站式”指挥管理;第一个“3”即成立三个专业中队,分别为基础中队、打击办案中队、巡处中队,充分发挥警力最大效能;第二个“3”即划分三个巡逻区块,切实加强社会面的管控;“9”即依托九个警务平台,有效延伸服务触角。此项举措推出半年多,如今已取得初步成效。派出所辖区案发数明显减少,共发生各类案件1012起,同比下降8.3%;打击效能显著提升,破获刑事案件205起,同比上升253%;查处行政治安案件325起,同比上升69%。在年度的考评中,辖区内的群众安全感和群众满意度达到97.81%和97.08%,

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